ФАРМЭКОНОМ - это крупнейшая региональная сеть аптек в Сибири, основанная в 1996 году. В настоящее время в сети успешно работают более 2000 сотрудников в 240 аптеках. Ежегодно под брендом ФАРМЭКОНОМ открывается свыше 20-ти новых аптек и их количество неуклонно растет.
Обязанности:
Поиск подходящих объектов недвижимости для открытия новых аптек.
Мониторинг рынка недвижимости
Ведение документооборота, связанного с оформлением сделок с недвижимостью
...
Обязанности: • Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов. • Активный поиск клиентов. • Подготовка коммерческих предложений. • Подготовка и согласование договоров. • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. • Прием и обработка заказов клиентов. • Ведение отчетной документации. Требования: • Опыт работы в...
Ищешь работу с понятным стартом, стабильным доходом и реальными возможностями роста?Мы помогаем выйти на высокий доход уже в первые месяцы работы.
Это отличная возможность войти в финансовую сферу и построить карьеру в направлении государственных пенсионных программ.
Мы сопровождаем сотрудника на каждом этапе старта:
профессиональное обучение за счет компании;
личный наставник с первого дня работы;
пошаговая система адаптации;
практика сразу
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
— Консультирование посетителей магазина, помощь в выборе товара и в оформлении покупки.
Требования:
— В магазин верхней женской одежды требуется активный сотрудник. Если ты любишь моду и стиль, тогда тебе к нам! Выплаты еженедельно от 30.000₽
Можно без опыта, всему обучаем!
Условия:
— Еженедельные выплаты
- Карьерный рост
- Классное обучение и поддержка на всех этапах
- % с
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Ваши обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Условия:
Обязанности:
...
ФАРМЭКОНОМ - это крупнейшая региональная сеть аптек в Сибири, основанная в 1996 году. В настоящее время в сети успешно работают более 2000 сотрудников в 240 аптеках. Ежегодно под брендом ФАРМЭКОНОМ открывается свыше 20-ти новых аптек и их количество неуклонно растет.
Обязанности:
Поиск подходящих объектов недвижимости для открытия новых аптек.
Мониторинг рынка недвижимости
Ведение документооборота, связанного с оформлением сделок с недвижимостью
...
Медицинский центр эстетической косметологии развивает образовательное направление для врачей-косметологов.
В команду требуется специалист, который будет заниматься приглашением врачей на мероприятия и координацией обучающих процессов на площадке.
Что предлагаем:
Задачи:
...
Погрузитесь в динамичный мир рекламы и продаж с нашей командой!Обязанности
Требования
...
Мы предлагаем:
Офис находится рядом со складом, можно с легкостью продемонстрировать наш продукт
Обязанности:
...
1. Документационное обеспечение работы с персоналом. 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. 3. Ведение документации по учету и движению кадров. 4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Требования
Высшее или среднее профессиональное образование, желательно педагогическое
Обязанности
Проведение сбора информации о необходимости оказания адресных услуг различным типам семей с детьми Анализ информации о видах помощи семье с детьми или детям и систематизирование полученной информации Определение видов социально-правовой, психолого-педагогической и медицинской помощи различным типам семей с детьми Создание межведомственной команды для оказания различных видов помощи Координирование действия различных ведомств
...
Ремонт и эксплуатация электрооборудования и бытовой техники и электроники
1-е лёгочное отделение Требования
Профессиональная подготовка в соответствии с профессиональным стандартом "Младший медицинский персонал"
Обязанности
Уход за лежачими пациентами (контроль за личной гигиеной, кормление, купание)
1. Осуществлять непосредственное руководство, организацию и контроль деятельности сотрудников учебного центра, отдела по подбору персонала. 2. Осуществлять контроль формирования потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям. 3. Участвовать в процессах определения перспективной и текущей потребности в кадрах. 4. Изучать актуальные тенденции рынка труда, его состояние. 5. Осуществлять контроль разработки и актуализации внутренних нормативных документов учебного центра, отдела по подбору персонала....