Работа: директор по персоналу в Иркутской области , 1652 вакансии

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей

• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии • Воинский учет.

• Кадровое делопроизводство в полном объеме. • Приемы/переводы/увольнения, графики отпусков Требования: • опыт работы от 1 года, ведение нескольких организаций...

Обязанности: • Вахтовый метод работы в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях; • ведение КДП в полном объеме на строительно-монтажном участке, в соответствии с действующим законодательством; • оформление необходимой кадровой документации и формирование отчетности. Требования: • высшее/средне-профессиональное образование по направлению кадровой работы; • наличие опыта в кадровом делопроизводстве крупных компаний (от 500 человек), желательно в компаниях с вахтовым...

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для

...

Обязанности:

(Офис расположен в г.Иркутске)

1. Стратегическое и операционное управление коммерческой деятельностью мед.клиники (направление anti-age медицина).

• 2. Организация работы коммерческой службы и департамента маркетинга.
• 3. Оптимизация системы продвижения, разработка и реализация маркетинговых программ, оптимизация каналов продаж, исследование клиентских путей, разработка и реализация рекламных кампаний Разработка программы лояльности для клиентов - физических лиц; 3.2. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, контроль и

...

Обязанности:

• 1. Стратегическое и операционное управление коммерческой деятельностью мед.клиники (направление anti-age медицина).
• 2. Организация работы коммерческой службы и департамента маркетинга.
• 3. Оптимизация системы продвижения, разработка и реализация маркетинговых программ, оптимизация каналов продаж, исследование клиентских путей, разработка и реализация рекламных кампаний Разработка программы лояльности для клиентов - физических лиц; 3.2. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, контроль и оценка рекламных и маркетинговых

...

Лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития.

...

Обязанности:

Опыт работы в строительстве и управлении объектами недвижимости, девелопмент

Управленческий учет, бухгалтерский (налоговый) учет, финансовый учет, в том числе автоматизация данных процессов: • Оперативное производственное планирование и контроль экономики проектов • Разработка методики управленческого учета, регламент, формы работы Управление изменениями цен контрактов по бюджету и вне бюджета (в тч определение стандартов расчета стоимости контракта, формирование ценовой структуры бюджетов базисно-индексным,

...

Обязанности:

• комплектация штата (подбор персонала) в супермаркеты "Командор"
• ведение кадрового резерва;
• планирование роста и развития сотрудников;
• адаптация и мотивация персонала;
• предоставление разного вида отчетности;
• поддержание корпоративной культуры предприятия, организация праздничных мероприятий и пр.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору персонала, инспектором отдела кадров от 6 мес., опыт работы в центрах занятости;

• владение методиками подбора

...

Что вам предстоит делать:

• ​· Открытие розничных магазинов «с нуля»:
• · организация работы по поиску помещений, ведение переговоров, заключение договоров;
• · контроль открытия магазина на всех этапах;
• · поиск подрядчиков, контроль за качеством и сроками выполнения строительных работ;
• · подготовка всей необходимой документации, получение лицензий и разрешений;
• · контроль за поставкой оборудования и товара;
• · составление отчетной документации.
• ​

Что

...

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ИНВИТРО, ЛИДЕР РЫНКА ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ‚ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление деятельностью обособленного подразделения;
• Достижение плановых показателей по реализации, контроль исполнения бюджета;
• Представление Компании, проведение переговоров на уровне первых лиц;
• Участие в подборе персонала, коучинг, постановка и контроль достижения целей;
• Взаимодействие с лидерами мнения во врачебной среде;
• Обеспечение выполнения стандартов деятельности;
• Инициирование маркетинговых исследований

...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...